العواصم البشرية

مرحبا بكم في وحدة العواصم البشرية.
icon9

انضم إلى فريقنا...

سجل طلبك للتعاون معنا.

icon10

عرض الأحداث

احتفالات، موظفون مثاليون، فعاليات و...

icon8

رأس المال البشري في لمحة

عرض الإحصائيات والجداول والصور لدينا

أشرطة الفيديو التعليمية

التدريب على العلامات التجارية، وما إلى ذلك

تنمية رأس المال البشري

من أجل تحقيق الأهداف الإستراتيجية والحفاظ على مؤشرات العمليات المتعلقة برأس المال البشري وتحسينها، قامت شركة دانيش بانيان بترو أيمن شريف باستثمارات وتخطيط استراتيجي في مجالات مختلفة:

إن تنمية رأس المال البشري هي الأولوية الرئيسية لدانيش بانيان بيترو أيمن شريف. منذ بداية نشاطها، ركزت هذه الشركة على تطوير التكنولوجيا وأنشطتها المعرفية والإنتاجية، وكان تطوير العمليات في مجال رأس المال البشري على جدول أعمالها.

ومن أهم محاور هذا المجال ما يلي:

  • التواصل والمسح والحفاظ على رضا الموظفين
  • تجميع وتعديل والتحسين المستمر للعمليات في مجال رأس المال البشري،
  • تحديد ومراقبة وتحليل مؤشرات رأس المال البشري،
  • تصميم ونشر وتنفيذ إدارة الأداء،
  • تحسين وتطوير الثقافة التنظيمية وأخلاقيات المهنة
  • موازنة التعليم والتخطيط
  • التطوير المستهدف للمرافق

رأس المال البشري الرائد

لقد أخذت شركة أيمن شريف بترو نظرة استراتيجية على الموظفين باعتبارهم ميزة تنافسية ورأس مال بشري، واستقطبت أفضل الزملاء من بين أفضل الخبراء الإيرانيين. من خلال خلق بيئة ديناميكية ومعرفية وغنية بالمعلومات، قدمت بترو أيمن شريف النمو والتطوير الشخصي والمهني لزملائها.

زملاؤنا في بترو أيمن شريف هم أعضاء في عائلة ودودة وحيوية ويعملون على تطوير المجمع.

وفقا للرسم البياني أدناه، يمكنك فهم النمو المطرد لمجموعة أيمن شريف بترو. يوفر هذا التطوير إمكانية النمو الوظيفي والترقية لكل موظف من خلال إنشاء مناصب جديدة ومناصب مناسبة.

التكوين الجنسي لبيشكو

تحاول شركة أيمن شريف بترو، باعتبارها شركة إنتاجية ومعرفةية، خلق فرص متساوية وقد اجتذبت أفضل الإيرانيين في فريق الخبراء التابع لها.

ترکیب جنسیتی مجموعه در بخش غیر تولیدی به صورت مقابل است.

كما أن التدريب باستخدام أحدث أساليب ومعايير التدريب يعتبر دائمًا برنامجًا روتينيًا لبيترو أيمن شريف. ينظر بترو أيمن شريف إلى نفقاته التعليمية بعين الاستثمار طويل الأمد ويلتزم بها. تجري حاليًا دورات تدريبية عبر الإنترنت وغير متصل وجهاً لوجه وغير تنظيمية أو في طور التنفيذ في بترو أيمن شريف.

مزيج من المستوى التعليمي في بيشكو

تعتبر عائلة بترو أيمن شريف المعرفية بمثابة منصة لتطوير ونمو أفضل ما في إيران. تخطو هذه المجموعة خطوات على طريق النمو والفخر لإيران الحبيبة من خلال الجمع بين الخبراء في المجالات المخالفة.

تكوين المستوى التعليمي للمجموعة معاكس.

زملاؤنا في بترو أيمن شريف هم أعضاء في عائلة ودودة وحيوية ويعملون على تطوير المجمع.

وفقا للرسم البياني أدناه، يمكنك فهم النمو المطرد لمجموعة أيمن شريف بترو. يوفر هذا التطوير إمكانية النمو الوظيفي والترقية لكل موظف من خلال إنشاء مناصب جديدة ومناصب مناسبة.

توريد القوى العاملة المطلوبة بناء على الخطة الاستراتيجية للمنظمة من خلال الاستعانة بالاستقطاب الخارجي والتواصل مع أفضل الخبراء في مختلف المجالات واستقطابهم ومرافقتهم وفي نفس الوقت تحسين ورفع المستوى الفني والتخصصي والتعاقبي وتحسين مؤشرات الصيانة كمنهج استراتيجي للمنظمة في مجال رأس المال البشري يعتبر.

حوزه اجرایی سرمایه انسانی

قامت شركة البیترو ایمن شریف بإنشاء بنية تحتية برمجية بهدف توفير خدمات الدعم الأكثر ملائمة في مجال رأس المال البشري. من خلال هذا النهج، ومن خلال تحديث البرامج عبر الإنترنت، يمكن للزملاء إبلاغي بحالة ملفات الموظفين وآخر الأخبار والأحداث الخاصة بالمنظمة والوظائف وما إلى ذلك في أي وقت عن طريق الرجوع إلى المجلدات الخاصة بهم.

يعد إنشاء اتصال ثنائي الاتجاه (Inter-Active) وتقديم جميع طلبات الزملاء عبر الإنترنت أحد الخطط المستقبلية للمجال التنفيذي لرأس المال البشري لشركة بترو أيمن شريف.

مجال الرفاهية

مع النهج المتمثل في خلق بيئة سعيدة وحيوية، أنشأت شركة بترو أيمن شريف خدمات مختلفة في مجال الرعاية الاجتماعية وما زالت تعمل على تطوير هذه المرافق.

ومن هذا المنطلق، وبحجة المناسبات المختلفة، يتم تخطيط وتنفيذ الهدايا والمرافق والاحتفالات المختلفة خلال العام. وفي هذه الفعاليات يتعرف الزملاء على أحدث برامج وإنجازات المنظمة من خلال التواصل المباشر مع الإدارة العليا للمنظمة.

ومن الخدمات المقدمة في المؤسسة إمكانية استخدام التأمين التكميلي لجميع أفراد الأسرة مجانا، والمرافق الرياضية، والمكافآت، وتلقي التدريب خلال فترة العمل، والهدايا الخاصة، وهدايا أعياد الميلاد، وهدايا الأطفال، وهدايا الزفاف، وغيرها.

مرتب

ويعتبر بترو أيمن شريف نفسه ملتزما بدفع الرواتب والمزايا المساوية للجدول المعلن والمنتظم. يعد الأمن المالي وحل المشكلات الاقتصادية للموظفين أحد الأهداف الرئيسية لهذه المنظمة. دأبت شركة بترو أيمن شريف، خلال نشاطها، على سداد المدفوعات لموظفيها تساوي الوقت والمبلغ المتفق عليه في الجداول المعلنة، وتعتبر الالتزام المتبادل هو النهج الرئيسي في التفاعل مع رأسمالها البشري.

ثبت درخواست فروش روغن سوخته خوراکی

لطفا فرم زیر را به دقت پر کنید تا مشاورین ما در اسرع وقت با شما تماس حاصل فرمایند.

اطلاعات فروشنده

تم حفظ درجة الحرارة القصوى

يرجى تقديم النموذج أدناه للحصول على شاورينا في أقرب وقت للتواصل معك.

معلومات عن الموزعين